作者档案:摩根Zombolas



在本次网络研讨会上,支出问题分析师讨论了2021年“50家需要了解/关注的采购供应商”和未来5个选择

五名Spend Matters的分析师分享了他们对2021年采购技术选择的见解。50到知道”、“50观看”和“未来5列表发布后的网络研讨会这个星期。2021年的榜单是“50要知道”和“50要观察”的第八年,也是“未来5强”榜单的第三次年度发布,该榜单以杰出的采购技术初创企业为特色。

分析师们首先对采购技术市场进行了高层次的展望,并认为该市场将走向何方。

一个伟大的SIG体验:在2021年全球高管峰会上发布“50个需要知道/关注的”和“未来5个”名单

SIG峰会

从加州的一次美妙的商务旅行回到芝加哥后,我不得不写下我对2021年采购行业集团(SIG)全球高管峰会的想法。上周,我很幸运地和三位来自Spend Matters的同事一起去了那里。

对于参加卡尔斯巴德活动的大多数人来说,能够与同事和其他采购和采购专业人员面对面交流,感觉非常好。经过18个多月的Zoom会议和远程连接,我们对SIG峰会抱有很高的期望。让我说,它没有让你失望!

在SIG峰会上,Spend Matters在“50家需要知道的提供商”、“50家需要关注的提供商”和“未来5家初创企业”的新榜单中列出了2021年的顶级供应商

Spend Matters连续第八年发布年度“了解50家采购供应商”和“50个采购供应商值得关注“名单-加上第三届年度”未来5著名的初创企业名单。每年,我们的技术分析师都会评估10个采购技术市场部门的一系列公司的能力,以确定总共105家行业供应商的名单。这些代表了你需要了解的一流公司,以及你需要关注的崭露头角、不断成长的公司。

今年,该榜单将与《财富》杂志一起发布SIG全球高管峰会将于周一至周三在加州卡尔斯巴德举行。

Sourcing Industry Group首席执行官Dawn Tiura表示:“Spend Matters的分析师为技术带来活力,并总是为我们的会员提供令人难以置信的见解。”

女性采购星期三:朱莉·布里尼亚克在工作场所文化和思想多样性的重要性

朱莉Brignac

Julie Brignac是WNS Denali公司高级副总裁,负责客户服务和交付。她分享了一些关于她的职业生涯、工作文化以及从出差计划转向在家工作的建议。“我觉得我实际上投入了更多的时间,因为我现在工作的时间不同,班次也不同,以适应我们的客户。但是,我也希望人们能收回他们的时间,”她说道。“对我来说有效的方法就是打破它。”

周三采购中的女性:Katarzyna Fonteyn将采购视为一门科学并相信自己

Katarzyna (凯蒂)世界从没想过从事采购这一行。事实上,她一开始的工作是研究员。乐动体育下载链接在获得电机博士学位后,她决定要在商业环境中工作,这促使她申请了一份采购方面的工作。

“这是间接采购的全球地位,”她说。“它看起来非常有趣。”

不用说,芳婷得到了那份工作。这个职位需要与供应商进行大量的谈判,这说明了数据和能够分析支出的重要性——在她目前担任Basware采购解决方案总监的角色中,这无疑是一个重要的概念。在最新一期的“女性采购”专题中阅读她在采购方面的经验。

周三妇女采购:Kavita Cooper谈教育、目标和忠于自己的重要性

在日常生活中,你如何塑造和表现自己是很重要的,但在专业环境中更是如此。这有时会很棘手,尤其是对女性而言。

说到你的举止,库伯的故事她的建议是,只要你尊重他人和他们的意见,女性就会觉得自己有能力做真实的自己。

她是我们周三系列《女性采购》的最新主角。今天读更多!

周三女性采购:凯蒂·史密斯谈论冒险和“向前一步”消除偏见

你可能对惠普公司的一份报告很熟悉,该报告发现,男性只有在满足60%的要求时才会申请工作,而女性只有在满足100%的要求时才会申请工作。

克拉克太平洋公司(Clark Pacific)采购主管凯蒂·史密斯(Katie Smith)无疑代表了我们许多人中的一员,他们希望改变这一现状。Spend Matters最近在我们的系列节目中采访了史密斯,她是一位成功的采购女性。读更多!

妇女采购星期三:玛丽亚王子的公平和在桌子上的一个席位

无论是在采购、供应链还是今天的任何其他领域,多样性、公平和包容(DEI)都非常重要。在这三个组成部分中,采购领域的许多部门都注重公平。

“公平”和“平等”听起来可能非常相似。然而,这两者之间有一个明显的区别——国家少数民族供应商发展委员会(NMSDC)副主席玛丽亚·王子在最近的《妇女采购》采访中详细介绍了这一点。

周三采购中的女性:莎拉·纳尔逊谈接受采购中的人力因素,让他们对你说“不”

萨拉·纳尔逊(Sarah Nelson)在缅因州的一个企业家家庭长大,这个家庭根植于他们的家乡,她习惯于参与自己的社区,并帮助改变它。她学会了工作,学会了在自己的角色中拥有自主权——无论是在家族经营的加油站、自助洗衣店还是披萨店。

现在作为Velocity Procurement的经理,Nelson的主要角色是执行采购解决方案的项目管理。她接受了Spend Matters的采访,讲述了她的采购之旅以及作为一名女性在该行业的经历。

女性采购周三:杰米克伦普多样性,性别和知道什么你不会接受

虽然杰米·克伦普在当今流行的世界里的典型一天可能和其他许多人一样——虚拟会议、远程演讲预约等等——但她到达今天这个位置的旅程肯定走了一条风景优美的路线。作为《后台通行证:拉开供应商多样性业务的帷幕》一书的作者,Crump在供应链和供应商多样性方面拥有超过25年的经验。

在这次“周三女性采购”的采访中,克伦普分享了她在采购行业的历程,以及她作为一名女性在该行业的经历。

女性采购周三:Sylvie Noel证明采购价值,并在行业中相互认可

柯华集团首席采购官Sylvie Noel说:“我的日常工作,以及我和我的团队试图做的事情,就是用一个大V来证明采购的价值。”“对我来说,我们能拥有的最大价值是尽快参与到业务的目标和kpi中。你必须提前很好地知道你要买什么以及怎么买。”

我们会见了西尔维·诺尔(Sylvie Noel),讨论了采购中的价值,这是我们“周三采购中的女性”系列的一部分。

周三采购中的女性:乔安娜·马丁内斯抓住了这一天,成为了一个破坏者

在世界继续应对今天COVID-19大流行带来的动荡环境之际,理解这一点可能是有益的,尽管大流行本身是独特的,但破坏并非如此。许多过去人们用来成功地处理和发展破坏性环境的工具现在也可以付诸实施。

“我每天醒来都很兴奋,想着这一天会发生什么。乔安娜·马丁内斯说。

乔安娜·马丁内斯是一位在数字化、创新和管理变革方面的演讲者和教育者。她是《积极干扰指南以及供应链顾问公司的创始人。她也是本周“周三采购中的女性”系列的特色女性。马丁内斯在接受Spend Matters采访时谈到了如何抓紧时间,给采购行业带来混乱。