应急劳动力和服务内容

当选总统特朗普没有浪费时间，大胆地涉足众多政策领域。一个值得注意的行动领域是联邦支出，他经常承诺削减联邦项目的成本，这使他看起来更像美国的首席采购官(CPOTUS)。然而，除了联邦支出之外，作为临时劳动力和服务采购领域的分析师，我们还有一个更具体的问题想要解决:特朗普将如何应对零工经济?

Qwil于2015年由三位经验丰富的企业家在旧金山创立，现在正成为一批专注于为员工提供支持服务的新型专业零工经济参与者之一。简单地说，Qwil的主要关注点是“帮助独立承包商尽快获得报酬”。

顾名思义，VMS在20世纪90年代末开始出现，作为内部部署的供应商管理软件解决方案。从那时起，它已经发展成为正式的企业特遣队劳动力管理计划中供应商、支出和合规管理的核心技术解决方案。VMS一直在以多种方式发展，包括功能的深度和广度、体系结构的技术现代化以及解决方案在企业劳动力管理中扮演的角色。今天,这种进化还在继续，几个VMS供应商的解决方案开发证明了这一点。由于这些原因，以及在SOW下使用特遣队劳动力和服务的持续增加，VMS变得比以往任何时候都更加重要。

尽管我们无法就如何定义和标记它们以及它们的实际规模和重要性达成一致，但似乎有一个共识，即在经济的许多不同领域，安排和执行工作的新方式正在日益出现。这些工作安排比常规工作更短、更灵活，它们是在公司之外完成的工作，它们通常以某种方式由某种数字平台作为中介，它们引发了关于法律法规应如何应用的争论。不管这个新的工作世界是什么，每个月都会有新的变化。这是最近几周此类发展的简短总结，以表面价值供您细读和考虑。

QuickBooks的供应商Intuit和手工产品的在线市场Etsy宣布他们将合作。Etsy在美国和英国的卖家将能够在合作的特殊条款下使用QuickBooks Self-Employed。那么，为什么我们认为Intuit在“零工经济”中所做的事情——即使有Etsy——与企业买家有关呢?

任仕达控股有限公司是全球第二大人力资源和招聘公司，该公司本周宣布已与Monster Worldwide公司达成协议，该公司是上世纪90年代中期推出的首批招聘网站之一。任仕达将以4.29亿美元现金收购Monster，即每股3.40美元，相对于Monster周一的收盘价溢价23%。

HourlyNerd是一个工作中介平台(WIP)，可以让企业接触到高素质的自由职业商业人才，它宣布将更名为Catalant。在此之前，该公司于本月早些时候获得了2200万美元的私募股权融资。该公司在一份新闻稿中表示:“新名称-催化剂，辉煌和人才的组合-反映了公司在重新定义企业如何获得顶尖人才以解决关键挑战方面的主导作用。”

自主劳动力日益壮大，成为企业人才的重要来源。但是，从优步司机到在线软件开发人员，这种增长引发了一场工人分类的风暴，蔓延到企业、政府和法院。相关的模糊性、不确定性和风险(通常由技术驱动)也在增加，即使新的人口统计数据正在导致越来越多的需求高的技术人才更喜欢独立(非雇员)工作。这个矛盾是工人分类难题的核心。

MBA & Company成立于2009年，总部位于伦敦，是一家在线市场平台提供商，正如它的名字所暗示的那样，该平台允许企业聘请独立的商业顾问。该公司的顾问平台和网络与一系列服务捆绑在一起——即账户管理、根据客户需求对候选人进行最终匹配以及对人才进行上游审查。MBA的平台和服务有效地支持源到付费(S2P)解决方案的完整生命周期(即从人才获取到付费)。

上周，任仕达控股(Randstad Holding)宣布收购欧洲最大的自由职业者市场平台twago(2009年在柏林成立)。此次收购意义重大，原因有很多，其中最重要的一点是，这是一家人力资源和劳动力解决方案公司首次收购了一家真正的在线自由职业者市场。

最近，我们有幸采访了杰森·埃兹拉蒂，他是总统的创始人之一，也是Brightfield Strategies的联合创始人。Brightfield是人力资源管理领域顶尖的基于分析的咨询和咨询公司之一，创建了一个独特的数据聚合和分析平台，人才数据交换(TDX)。在本文中，我们将简要介绍TDX，并为后续(针对我们的专业会员)详细讨论TDX这样的数据平台解决方案对劳动力和服务采购的意义奠定基础。

Spend Matters欢迎HireTalent频道合作副总裁莱斯利·马什(Leslie Marsh)的客串文章。

工作报告(SOW)已经成为应急劳动力管理(CWM)计划中一个快速增长的组成部分。虽然SOW已经被讨论了很多，但关于获得使SOW工作并有效管理它所需的实际技能和知识的对话却很少。