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我们提供与众不同的管理和技术咨询。我们通过为客户提供个性化的解决方案来推动客户业务的变化。我们的增长基于三个协同的业务部门:咨询、业务服务和软件解决方案。第一单元海湾…

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BearingPoint的6个技术选择步骤:找到正确的应用生态系统,为您的数字转型奠定基础

基于丰富的经验,UsionPoint通过确保组织的关键战略能力融入良好,建立了选择合适的申请生态系统的领先方法,并且数据能够自由地流动。在本文中,HessionPoint概述了进行成功软件选择过程的六个关键步骤,以识别关键的...

UX,BlockChain,IOT:采购技术的未来展开了备用扬声器系列

想象一下,为你的相机订购一个替换部件,或者让你的物联网设备自己订购供应品,或者只是让你的聊天机器人助手在你工作于另一个项目时评估并补充库存。这些数字辅助的壮举并非未来主义。它们已经在发生了,但我们将看到它们在采购中的更多用途。

采购服务市场景观报告和目录 - 建立一个获胜服务策略(第1部分)(职业)

今天花费最重要的是Pro系列意味着在经常被忽视的数字采购转变中揭示光线 - 即提供制定和执行实际转型策略本身所需的服务!我们的系列 - “采购服务市场景观报告和目录” - 将在六个行业类别中推出34家供应商。花费物质分析师......

技术瞄准了资产密集型行业的一个问题:随着延长劳动力使用量的增加,“承包商支出”变得难以控制

当人们想到外部劳动力时,他们通常指的是临时员工和购买的服务,这通常是遗留技术解决方案(如MSPs和VMS)所涵盖的领域。但这些并没有解决现在一个日益严重的问题:随着越来越多的外部工人被引入资产密集型行业,以维持和升级,如何处理管理职责……

由于没有全面的人才管理技术,公司必须建立一个“真正灵活”的劳动力计划。

外部劳动力空间很难管理和定义,因为它有许多移动部件和多个名称,如“扩展劳动力”、“应急劳动力”或“临时劳动力”。但是,通过正确的战略和对最新技术的理解,您可以更好地管理您的所有人员,并实现劳动力的灵活性。复杂性开始于…

InnovaciónnnaStecimientos

LaInnovacióntenrelas empresas y sus provoveedores es exultado de nuevos modelos deColaboraciónson结果os de Una Mayor Madurez en elDesempeñode laFuncióndeAbastecimientos。

外部工人的挑战:首席执行官如何将隐藏的劳动力转变为更灵活的力量?

If a CEO asks for a snapshot of the company’s external workers, it wouldn’t be a snap for most procurement departments to pull that information together because individual departments like HR and IT often use different technology to engage an array of workers — for gig jobs, contract labor, overseas staffing, shift work and more.…

商人:供应商分析更新(第2部分) - 产品优势和劣势(职业)

除了像亚马逊业务这样的“Mega”玩家的相似之处,就是市场上有市场吗?当商人开始在2010年创建组织之间创建平台的旅程时,它必须相信这种需要最终会成为主流,否则它的愿景和现实将无法相交。幸运的是,对于那些支持贸易赛的初步假设的人来说,更少......

贸易转移:供应商分析更新(第1部分)-背景和解决方案概述(职业)

Tradeshift是一个将买家和供应商连接起来的云平台,其目标是将供应链关系、流程和信息数字化,同时也实现日常采购-支付活动。它的能力跨越了商品和服务的购买到融资和支付,以及介于两者之间的强大能力,特别是在发票支付领域。除了提供……