女性采购星期三:梅丽莎·亨德里克远程工作，P2P供应商舞台，并成为一个主题问题专家

Melissa Hendrick (Lockstep照片)

在全球大流行期间开始一个新的职位并不一定是理想的。毕竟，你如何与你的新同事建立联系，了解公司的方方面面——所有这些都是远程的?幸运的是，梅丽莎·亨德里克有一些成功的经验。

在2020年初，Hendrick必须在Covid危机开始时迅速枢转。她学会了几乎与同事们与同事们在缩放会议上的新发现依赖。幸运的是，她能够将这种经历和她的领导技能转化为她当前作为洛克斯特普销售副总裁，这是一个B2B会计技术提供商。

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亨德里克的总部位于达拉斯-沃斯堡地区，他和整个Lockstep组织100%远程工作。如果没有最初的经验，亨德里克意识到“很难调整”。工作场所的每个人都必须找到一种新的方式来继续做生意，即使我们没有面对面。”

在大流行如何影响她的工作世界方面，Hendrick承认有利弊。作为营销人员，在大流行之前，她的团队们在工作和头脑中茁壮成长。

亨德里克说:“学习如何远程工作并保持团队的积极性是有挑战的。”然而，“能有机会学习关于如何在一个遥远的世界完全管理的新东西，这是多么令人惊讶啊?”

亨德里克对大流行的一线希望反映了她不断学习和继续发展的态度和决心。她意识到在她的生命中她是非常幸运的。她高中毕业后的第一次工作经历使她在达拉斯市中心做市场助理的时候完成了大学学业。

“真正让我的职业生涯进入过载，因为我的职业生涯刚刚结合了营销学位，我刚刚起飞，”亨德里克说。

当谈到她的职业道路时，Hendrick首先把她的精力集中在为大型组织工作上。她说，她想“学习最佳实践，获得更广泛的经验”。虽然这些大型组织教会了她很多很棒的东西，但它们也让她知道，她真正的激情是在较小的、高增长的新兴公司担任营销职位。她乐于帮助那些B2B公司走向成功。

但亨德里克最初是怎么进入采购行业的呢?

当她接近AP自动化专家时Yooz在领导其北美业务时，亨德里克震惊地发现，整个采购到支付(或P2P)业务是企业最后考虑自动化的领域之一。她无法相信管理一个组织资金的系统会以这样一种低效和手工的方式运行。此外，她还说，她喜欢有一份“每天都盼着起床的工作，因为你有这么多事情要做，而且你可以看到营销努力的成果。”

作为一名专门从事采购行业的营销人员，亨德里克对现在和未来的许多事情感到兴奋。在Yooz的机会让她能够帮助扰乱北美市场，专注于中端市场的首席财务官以及他们围绕P2P自动化带来的好处的痛点。她说，无论是现在还是将来，帮助高层财务领导和他们的团队用自动化取代低效的流程都是非常重要和必要的，这让他们有时间去做更有价值的、真正增加公司ROI的战略举措。

在未来，Hendrick预计P2P供应商领域将会出现大量整合。她认为，独立的应付账款或应收账款平台将不复存在，取而代之的是一个具有丰富报告和分析功能的单一来源解决方案——Hendrick称之为“关联会计”。

作为一个专门在采购行业的女性，Hendrick明白C-Suite Level仍然是非常男性主导的。她确实看到改变和变得更加包容，比她预期的更快。

当谈到她对该领域的女性有什么建议时，亨德里克建议她们与代表P2P领域的行业组织联系。他们应该与领导者和主题专家建立网络——除了成为自己的金融科技主题专家之外。这是建立你的品牌和知名度的方法，当你有机会的时候代表你自己说话。

更广泛地，对于作为采购领域的领导者的人来说，亨德里克注意了一些短甜蜜的建议，她承认她长时间学习。

“独自一人在山顶上，没有一个可以一起庆祝的人，这有多有趣?””她问道。“它能激励你的团队。这就是以身作则，以身作则……无论如何，作为领导者，你都要成为第一个倒下的人。每个人都会犯错，”她说。“而且，要做最后一个邀功的人。”

Hendrick容易承认，她还在努力准备下一代营销人员，以便有一天搬到和更换她。

After all, if “the next evolution is going to be in automation around cash flow management” with progress that “leapfrogs” to the point of global connected accounting, it’s important for women and men alike to put themselves out there and become innovators in the space.

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