Lisa Reisman是Azul Partners Inc.的首席执行官，该公司是Spend Matters和MetalMiner的母公司。乐动足球视频
2020年，女性达到了一个新的里程碑。今年早些时候，女性举行了占美国工作岗位的50.04%．虽然这个数字可能只有0.04%，但现在女性正式占据了美国劳动力的大多数。
在过去五年中，女性进入劳动力市场起到了帮助作用推动经济繁荣但COVID-19很快就给它泼了一盆冷水。经过多年的进步，我们现在面对的是女性面临的新挑战迫在眉睫在工作场所。在这场大流行期间，女性占主导地位的行业中的女性正面临裁员和保持家庭生活幸福和兴旺的额外压力。
如果在传统上由女性主导的领域工作的女性面临这些额外的挑战，那么在男性主导的领域又是什么情况呢?
以采购行业为例。最近的一次奥纬咨询调查研究发现，在14个行业的300家采购组织中，女性只占38%。
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三十年前，当莉莎瑞斯曼加入金属行业，这个数字可能要低得多。在90年代，女性显然从事各种工作。但他们中的许多人所占比例较小收入最高的工作．无论过去还是现在，女性都应该学会为自己辩护。
赖斯曼是《纽约时报》的创始人和执行编辑乐动足球视频，这是一个定价平台和媒体渠道，通过更好地装备买家，使其根据重要的市场趋势、驱动因素和价格走势做出更好的决策，帮助买家进行信心谈判和战略采购。她也是Azul Partners, Inc.的首席执行官，该公司是S乐动体育网站pend Matters和MetalMiner的母公司。乐动足球视频
金属行业传统上是众所周知的“男孩俱乐部”，对于年轻女性来说，这可能是一个令人生畏的地方，开始她的职业生涯。
“我从来没有想过要成为一个女人，”赖斯曼说。“我从来没有花一分钟去思考、担心过这件事，也没有想过我得到的报酬是否和别人得到的一样。”
“我从没想过这些。现在，如果我回过头来问自己，‘我是处于劣势，还是作为一名女性在我的领域更困难?是的，也许如果我们看不同的标准如果你有其他人在做和我类似的事情，他们可能会更领先，因为他们被邀请去打高尔夫球他们之间的关系比我更牢固。我想在这方面可能有些不同。”
仅仅因为赖斯曼没有把自己和她的男同事区别对待，并不意味着人们没有试图以不同的方式对待她，不管出于什么原因。
当同事做了一些越界的事情时，每个女人都会有共鸣。赖斯曼回忆起一个故事，一个比她高的男性试图禁止她与竞争对手公司的同事交谈，因为他想培养这种伙伴关系。她没有接受这是命运的安排，而是斥责了他不可接受的行为。
雷斯曼当时30岁出头，但那时她已经在行业中崭露头角，担任战略师和经理，为那些希望加强供应商关系管理的公司，特别是在金属行业。
赖斯曼说:“要为自己挺身而出，不要容忍任何事情。”“我不在乎你在图腾柱上的位置，或者谁在你上面. ...应该零容忍。你不应该害怕你会被炒鱿鱼或者丢掉工作等等。你必须要有骨气，为正确的事情而战，坚决地说，‘这完全不合适。’”
回顾她广阔的职业生涯，赖斯曼建议每个人都要分道扬镳。找到人走得最少的路，然后沿着它走下去。赖斯曼的职业生涯始于金属交易，后来她萌生了进入新行业的想法。赖斯曼在纽约大学(New York University)转了一圈，拿到了公共管理硕士学位，她本想成为一名企业说客，但后来决定进入国际商业。
然而，她总觉得金属是诱惑她的海妖之歌。事实证明，赖斯曼在多个采购类别购买金属方面的技能非常有价值，不容放弃。她已成为该领域的专家，将自己在金属、采购、国际商业和新闻领域的所有技能和知识结合起来，开辟了自己的道路，成为金属定价、预测和采购领域的女性领导者。
“如果你无论在哪里都能使自己变得无价之宝，你将永远有收入。”总是这样。这是真正的挑战，所以当你的工作变得像机器人一样或重复冲洗，对我来说，这是一项可以自动化的工作，或者你可以找资历更低的人来做，”赖斯曼说。
“但当你想到，‘哇，我创造了这个对我来说独一无二的小创意，为公司增加了价值，’这就是你成长的方式，让自己获得更好的头衔，获得更多的钱，承担更多的责任，等等. ...这不仅仅是女性赋权的事情，这是职业赋权的事情。”
虽然我们Spend Matters可能无法单凭一己之力为行业带来性别平等，但我们想要提醒女性，她们并不孤单。我们可能有不同的背景和经历，但我们所有人都在过去的一年里应对了新的挑战和恐惧。
通过放大女性在采购中的声音，我们希望展示新的视角，突出那些由于各种原因可能无法被讲述的故事。我们很高兴与大家分享这个领域的女性的故事，她们正在与数以百万计的供应商谈判合同，在风险管理方面做出难以置信的艰难决定，编写AI引擎程序，或者进行C轮融资同时可能通过远程学习帮助孩子，或者只是为了自己的精神健全而偷偷参加锻炼。
如果你一直在跟踪我们的社会媒体渠道最近，你可能注意到了一个新的每周专题，叫做“周三采购中的女性”。Lisa Reisman只是第一个向我们的观众分享她在采购方面的专业知识的女性。下周三见。
你是一个在采购领域有一个引人注目的故事的女性吗?我们洗耳恭听。请电邮至:sehrmann@www.walhrc.com．
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