Dawn Andre是Jaggaer的产品管理执行副总裁。(个人照片)
虽然许多青少年的第一份工作涉及坐在泳池边或照看孩子，但一些幸运的人在15或16岁时就找到了他们的激情。Jaggaer公司产品管理执行副总裁，黎明安德烈在她的第一份工作中，她爱上了采购和物流，当时她在她家的零售公司工作。
虽然她的职业生涯经历了一些曲折，但安德烈在做各种采购相关的工作时发现了兴奋。Andre在采购数据、采购、为客户解决问题和将产品推向市场等方面都能找到成就感。
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这其中很大一部分源于她童年对解决谜题的兴趣。但安德烈也表示，这是持续学习的一部分。当你得到一顶帽子、一件长袍和一张文凭时，教育不会停止。
“我们如何确保供应链的弹性?我们如何确保服务的连续性?当我们现在远程工作时，这一切是如何发生的?”安德烈问。“所以这些挑战让我对这个特定的市场空间感到兴奋。我觉得我们还没结束。我们有很多问题可以解决。”
安德烈称她到贾格尔的旅程是一个“网络化的网络”，在那里，她多产的职业经历了曲折，但在某种程度上一直植根于采购和采购。安德烈从宾夕法尼亚州立大学获得供应链和信息系统学位后，在宝洁公司从事订购和分销工作。
当技术繁荣发展时，Andre想进入这个市场，成为使用技术实现业务流程的团队的一员。她加入了一家名为Manugistics的公司，专攻供应商管理和预测。
在Jaggaer目前的职位上，她通过采购解决方案帮助解决客户的业务问题。凭借她在全球企业的各种经验，她已经见识了一切，并学会了在不同的采购趋势出现时对新的机会说“是”。
安德烈承认，在这个行业里做一名女性并不总是那么容易。有时候，她是房间里唯一的女人。其他时候，男性低估了她在会议中的作用。
安德烈对女性在这个行业的未来充满希望。越来越多的女性担任行政职务，安德烈认为女性每天都感到更加强大。
尽管安德烈几乎整个职业生涯都在从事采购工作，但她说，每天都有所不同。这是她最喜欢的地方之一。
新冠疫情挑战并改变了她的客户在采购组织中的需求。对许多人来说，风险管理现在是一项关键指标。安德烈说，随着越来越多的供应商出现，这项技术可能会朝着这个方向发展。
安德烈说，从专业角度来看，这场大流行为她打开了新的机会。她加入贾格尔的前几天，美国许多地方都因大流行而关闭。它还为人们和组织提供了更加关注人们生活的机会。
疫情无疑给大多数人带来了新的障碍，但安德烈发现了一线希望。
“它确实影响了我作为一个女人的工作世界，比如作为一个母亲，”安德烈说。“在不久之前，如果有孩子的噪音或任何背景音乐，我会感到羞耻。我不想让人们质疑我的奉献精神和专注力。”
“但现在它受到了欢迎。有些人带着他们的孩子参加会议，我认为这让这个地方变得更友善、更温和。这当然会让你对队友(无论男女)产生一定程度的同理心，因为你永远都不知道发生了什么。”
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