女性在周三的采购:莎拉Toomey“把麦克风”作为一个采购团队的领导者

莎拉Toomey Anaplan战略采购和采购主管。LinkedIn(图)

虽然生活在一个大流行可能会感到单调的一年多之后,那些让他们激动会找到成功。至少,这是镜头莎拉Toomey她的职业生涯。

Toomey是Anaplan战略采购和采购主管,SaaS的公司,为企业提供了一个分析和规划平台。她开始她的角色在Anaplan实现技术激励她。她在小时刻不断地发现快乐,现在,作为一个团队领袖,她也搜索让人激动。

“我怎么能找出他们充满激情呢?他们需要学习什么?什么让他们激动,”Toomey说。“这是我的一个面试问题的人当我面试新的候选人,“什么令你兴奋?”,然后让我们算出这个角色可以激励和激发你的那些东西。是的,会有一些日常战术工作。每个工作都有,但只要有一些兴奋,你可以从掘金,提高你的技能,那么我认为这就是可以真正帮助你从事的职业生涯。”

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Toomey开始她的职业生涯作为一个顾问在休伦咨询集团,一个角色,她鼓励许多入门级专业人士,因为它暴露了他们很多高管和领导人。然后她她事业迎来了一个新的阶段,进入了战略采购的差距并最终李维斯。

她兴趣Anaplan飙升时,她认识到公司作为一个领先的技术空间看花透明度和数据。现在,她带领的团队战略采购,采购业务,在Anaplan和旅行和费用。

图米一个领导者是天生的,但它并不总是容易。Toomey股票的故事时,她意识到那是多么重要考虑团队成员的不同个性。技能和经验只能带你到目前为止。培养人际关系,尊重个性,让强大的团队。

许多元素的构成图米作为一个领导人,其中包括确定采购行业的女性。来自咨询背景,图米是用来被房间里唯一的女性之一。而不是让阻碍或隐藏她的,她决定把它作为超级大国。

“我认为有很多故事在获得一席之地,”Toomey说。“我喜欢,虽然。我想让人们在那张桌子有一个麦克风。就像我希望你有一个声音,有话要说,和目的。如果我知道我要在一个房间里有很多人,我有信心我的声音,我在会议上呈现有意义的语句。”

Toomey倡导每个人都使用各自不同的视角作为一种权力。“新的或不同的观点我们经常错过当我们没有足够的房间里与不同的人交谈,他们可能是谁,”她说。

Toomey,当领导就意味着给自己和其他人恩典。这是Covid大流行的一个好处,她说。人,特别是和领导人,让自己慢下来,看到自己的员工通过更善解人意的镜头。

”突然这一刻,我的生命作为一个妈妈,我的生活作为一个领导者真的交织,”Toomey说。“谢天谢地,Anaplan真的思考我们工作以外的生活。我们有很多人在独特的情况。…我试着关注真的把相同级别的感情和理解我的团队和同事,和我一起工作。”

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