来自市场的2021年采购和供应链预测- Tipalti和Workforce logic

Tipalti

继续我们的采购和供应预测系列,今天让我们看看全球应付自动化平台Tipalti不得不说。

感谢首席客户和运营官Manish Vrishaketu。

总体评论

新冠肺炎疫情给金融科技领域带来了一系列深刻变化,加速了电子商务、云计算和数字产业的发展。物理检查和其他纸质格式正在迅速被数字、非接触式解决方案所取代。由于财务团队不再能够在办公室一起工作,而回归的日期仍然未知,对自动化的需求从未如此清晰。企业需要快速、高效的解决方案,使他们能够事半功倍。从贷款决策和支付风险管理到承保保险业务和自动化抵押贷款,只有自动化才能提供业务所需的必要支持。

进入2021年,商界领袖将被要求管理大流行、政治格局变化或任何其他可能来源造成的不确定性。他们需要敏捷,在商业计划和模型上有足够的灵活性,以快速响应不断变化的环境。它们还需要整合财务职能,尽可能创造协同效应和效率。最后,他们需要未雨绸缪,新的商业模式肯定会走出这个充满挑战的时代。

1.2020年及以后的金融科技趋势

对于金融科技领域来说,今年是前所未有的一年,不可否认的是,COVID-19的重大影响。疫情一手推动了电子商务、云计算和数字产业的发展。我们看到金融科技公司迅速做出了回应,在现代化支付、银行、贷款和摆脱纸质支票方面投入了更多资金。一些新的、直接面向消费者的和仅限手机的银行选择已经开始出现。在消费者(P2P)和商业领域,数字支付也有了显著的增长。这些趋势可能会在未来几年继续下去,但金融科技公司并不是唯一采取行动的公司。一些国家也承认需要适应。2021年,新西兰的银行计划停止支持使用纸质支票作为支付方式。但支票不会在一夜之间消失,因此企业必须勒紧裤腰带,依靠能够提供有竞争力的利率的解决方案。

2.2021年自动化AP将如何发展

自动化AP正在成为战略上的当务之急,原因有几个,首先是因为财务团队不能再在实体团队和办公室内运作。因此,任何以纸张为基础的工作——比如发票的收集、处理和支票的书写——都非常困难。这一趋势迫使公司寻求一种更快、更有效的自动化解决方案,以便在虚拟工作环境中为他们服务。

另一个值得注意的趋势是全球化的兴起。就像2020年一样,未来一年将有赢家和输家,这将不可避免地使许多公司面临潜在的收购风险。随着大公司收购那些表现不佳的公司,它可能会刺激并购活动,创造更多的多实体结构。我们也看到了电子商务、游戏、移动和流媒体领域的显著加速/增长,换句话说,这些领域是可以在家里轻松访问的购物和娱乐垂直领域。这些行业往往具有全球思维,对于他们来说,拥有一个AP平台,不仅可以实现自动化和创造效率,还可以在他们寻求全球规模时与他们一起成长,这对他们的成功至关重要。因此,对全球AP平台的需求将会增加。

3.整合财务职能

首席财务官们正在考虑整合财务职能,以避免他们不得不单独处理每个职能:AP、AR、银行、贷款、外汇等。他们正在寻找能够扩展AP自动化之外的平台,因为其中一些工作流是相互关联的。例如,在本地管理AP的跨国公司仍然需要为其子公司提供资金,以便在本地完成流程。传统上,这一直被视为财务职能,但它是同一流程的一部分,甚至同一个平台也可以帮助他们管理子公司之间的现金流,并在本地处理AP。这样做将提高效率,并为首席财务官和其他财务领导者提供更好的控制。

---

在进一步的报道中,让我们听听劳动力管理专家是怎么说的劳动力Logiq不得不说。

感谢首席执行官吉姆·伯克。

1.全面的人才管理将看到更多的行动和更少的流行语

在新冠肺炎危机期间,采购和人力资源部门被迫协同工作,这凸显了之前缺乏沟通的问题。人才管理的整体方法已得到更广泛的接受,并将在2021年继续占据优先地位。全面的人才管理将提供所需的洞察力,以实现更好的透明度、管理和成本效率。

2.如果领导者采用正确的技术和策略,招聘将会更快、更容易

拥有预测数据和洞察力的公司,即使在不确定的市场之后,也可以推动自信的决策,基准进步,以及招聘和保留绩效的背景,从而扩大人才库和更有效的招聘计划,这将具有显着的优势。

3.人力资源部门将越来越被视为真正的业务伙伴

高管们大谈人力资源的重要性,但它通常是资金最少的部门之一。到2021年,我们将看到这种“空谈”变成“行动”,因为企业将接受剧烈的工作场所转变,并依靠人力资源部门来领导将与劳动力相关的举措与更广泛的业务目标结合起来。

4.多元化与包容性领导者的角色将得到提升

多元化和包容性(D&I)领导者的角色将得到提升,因为高管们将对实际进展负责。美国企业争相聘用首席多元化官,但有限的资源、资金和问责措施阻碍了真正的进展,并导致这些职位的高流动率。我们将看到越来越多的公司将高管薪酬与实现D&I目标挂钩,给D&I领导者机会。

多亏了Tipalti劳动力Logiq,并在未来一周关注更多解决方案提供商的预测,最后我们的分析师将对该系列进行全面分析。查看所有2021年供应商预测。

*请注意,本系列中供应商预测的顺序完全基于他们进入我们数字门阶的顺序,仅此而已。

关于采购的分享

讨论:

您的电子邮件地址将不会被公布。必填项被标记*

本网站使用Akismet来减少垃圾邮件。了解如何处理您的评论数据