年终“现金狂奔”——7个不借助技巧就能释放资金的步骤

又到一年的年底了,是时候制定新年计划、放个小假、参加圣诞派对狂欢了。但商业顾问和数字转型专家哈克特集团(Hackett Group)对年终财务骗局提出了警告。在年终财务骗局中,资金被重新分配,让人觉得公司已经全速冲过了终点线。

该组织发表的一篇新论文对年度报告表示遗憾“急需现金”他认为,你可以在年底寻找可持续的、健康的方式来释放现金,而不需要玩任何三张牌的把戏。

根据这份关于营运资本的报告,许多公司认为在季度末或年底释放大量现金为时已晚。

“相反,他们会采取一些策略来暂时增加现金,”作者写道,“最流行的两种做法是推迟对供应商的付款,并与客户协商提前付款或付款,以换取折扣。”

但通过这些捷径来呈现健康的资产负债表只是一种临时措施,它无法提供公司现金流的清晰图景,更糟糕的是,它会影响到下一季度。

最近的“支出问题”(Spend Matters)报道聚焦于营运资本管理,以及如何报道14万亿美元的年度支出规模陷入全球供应链在美国,每增加10亿美元的收入,营运资本项目就能带来总计高达7000万美元的改善。

哈克特关于营运资本的论文指出,采取一些简单、健康的财务“生活方式”习惯,类似于开始一项可行的日常锻炼,而不是为了某个特殊场合拼命减肥10磅。作者建议了七个步骤,可以帮助企业打破这种循环。(见下图)

在客户管理方面,本文建议公司将收集活动集中在年底前到期的客户发票上,通过细分收集工作和对特定客户应用战略性收集技术。该报告还建议企业针对最具争议的客户发票采取解决措施,找出导致客户延迟付款的常见根源。

在供应商方面,作者建议确定最重要的到期发票,并与这些供应商就付款条件和重新谈判的机会进行合作。此外,公司应该寻找超过规定阈值的发票,并确保这些发票没有提前支付。

论文中的其他三条建议需要从大局出发,比如确保你的年终计划考虑到第一季度的需求。

哈克特建议为上述所有行动设定切实可行的目标,明确关键绩效指标,然后为实现这些目标设定奖励。最后,你的公司应该衡量你在实现这些步骤的年终成果方面取得的进展。

就像锻炼一样,这也是一种自律,作者建议设定目标,严格跟踪进度,避免陷入旧习惯。(由于这是一份哈克特的报告,他们还建议采用人工智能解决方案来帮助解决所有问题。最近的“花大事亲”(Spend Matters PRO)订阅系列也探讨了人工智能的未来及其发展“类别向导”总有一天会为支出管理增加战略力量。)

在年底,每件事都是疯狂的冲刺,但这七个步骤可能会帮助你避开常见的陷阱。

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