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由于采购的传统地位是事后考虑，因此它经常以一种被动的方式与世界接触。然而，随着采购在公司的发展方向上变得越来越重要，相关人员需要考虑实施积极主动的流程和工具，以应对世界的复杂性，因为它是和它正在变化。
这一点在强迫劳动的情况下表现得最为明显。9月，国际劳工组织发布了一份报告它与“自由行走”和国际移民组织联合制作。这份题为《现代奴隶制的全球估计:强迫劳动和强迫婚姻》的报告估计，有2760万人生活在强迫劳动的条件下。事实上，自2016年以来，这一数字增加了270万，部分原因是Covid-19大流行的持续影响。
虽然在供应链中减少强迫劳动存在明显的内部压力，但外部压力也越来越大。世界各国的政府机关已经开始对进口强迫劳动产品实施强有力的禁令。例如，美国人维吾尔族强迫劳动防治法于2021年12月生效，禁止进口任何在新疆使用任何强迫劳动生产的商品。同样的,欧盟委员会提出了一项更广泛的禁令禁止在9月份销售所有强迫劳动制造的商品。
这些法规以及即将出台的法规——它们将会出台——要求企业证明其供应链中不存在强迫劳动。例如，如果欧盟委员会提出的禁令获得通过，它可以要求公司提供有关其供应链的信息。如果该公司或非欧盟当局拒绝合作，欧盟可以根据其设法收集的事实做出决定。
不过，这种趋势并不是朝着模糊的指导方针发展。《供应链尽职调查法案》将于2023年生效给出了一个更具体的指标，说明企业可以从未来的监管中得到什么。一旦2023年开始，拥有超过3000名员工的企业将必须实施人权风险管理系统;到2024年，这一门槛将降至至少1000名工人。这些系统的目的是防止或终止任何环境或人权问题，公司必须定期报告此类尽职调查的持续存在，确定的风险以及采取的应对措施。换句话说，有现成的证据证明它不依赖于强迫劳动，这符合组织的最佳利益，而这种利益最好通过采购来处理。
事实上，值得注意的是，对尽职调查的日益重视并不仅仅集中在强迫劳动上。在欧盟尤其如此是否制定了新的法规来确保供应链不受森林砍伐的影响．同样的,欧洲财务报告咨询小组已完成组成欧洲可持续发展报告标准。就像Lieferkettengesetz一样，这些标准将要求有关公司可持续性的适当报告。这些标准涵盖的ESG主题包括生物多样性、商业行为，以及在本次讨论中最重要的价值链中的工人。
为什么采购部门最适合为其组织解决强迫劳动问题
占据组织采购计划的交汇点，采购发现自己在解决强迫劳动和环境，社会和治理(ESG)问题方面处于有利地位。这一职业鼓励了ESG供应商开发跟踪社会问题的技术解决方案的市场。事实上，正如Lieferkettengesetz的链接所显示的那样，一个行业已经在发展，为采购提供了在日益规范的市场中导航的手段。这不仅仅是一个行业围绕缺口迅速扩张的偶然结果;这些法规和解决方案针对的是采购团队，因为这是取得最佳进展的地方。
“我完全相信，采购技术供应商在提供实现可持续发展目标所需的必要透明度方面是至关重要的，”生命科学公司拜耳(Bayer)的首席运营官托马斯•乌德森(Thomas Udesen)表示在2021年2月讨论拜耳加入可持续采购承诺(SPP)的决定时的支出事项“如今，越来越多的解决方案提供商正在创建数据驱动的对话，而且令人鼓舞的是，许多人都提出了透明度、跟踪、来源和包容性商业模式的创新解决方案，这些解决方案可以帮助您确保与有道德的供应商打交道。”关键是，由于所有的采购和跟踪数据都是通过采购进行的，采购是筛选这些数据的理想场所，可以过滤掉供应链中不道德的方面。
然而，保持道德需要努力。这是一个需要积极跟进的选择。不幸的是，由于过去几年采购界的混乱，强迫劳动问题面临着被遗忘的风险。供应管理他在10月份警告说，由于独立的反奴隶制专员的职位仍然空缺，在英国经营的企业可能会试图把劳工问题放在一边。尽管这一警告针对的是具体国家，但所提出的困难贯穿于整个问题:对于企业来说，推迟清理供应链所涉及的复杂决策，比实际解决这些问题更容易。
因此，今年早些时候，我们的高级分析师伯特兰·马尔塔文(Bertrand Maltarvene)撰写了一篇由三部分组成的系列文章，介绍了帮助采购从供应链中消除强迫劳动的技术。这是我们订阅服务的一部分，它为整个采购世界的问题带来了平等的洞察力。它不仅提出了这些问题的解决方案;它说明了问题的实质——超越了“监管”的幽灵。我们的现代奴隶制系列的每一部分都是这样的:
第1部分深入探讨了这个话题，详细说明了强迫劳动问题和正在制定的法规的程度，以启动急需的改革。我们的分析师解释了最近推动反对现代奴隶制背后的一般理由，以及具体的反奴隶制立法机构的要求，如《利弗克kettengesetz法案》和《维吾尔强迫劳动预防法案》。
第2部分从第一部分中获取信息，并将其重新定义为采购问题。换句话说，它将现代奴隶制这一模糊但紧迫的问题表述为符合采购环境的术语。然后，他将注意力转向确定采购部门可以部署的一般策略，以减轻这一问题。
第3部分探讨现有的解决方案，采购可以转向帮助减少供应链中存在的强迫劳动。由于强制劳动和一般供应链的主题是如此广泛，这些解决方案提供商包括完整的套件和更有针对性的提供商，涵盖SxM、Risk和BoB。
本系列是Spend Matters PRO产品(基于订阅)的一部分。Spend Matters PRO对市场上可用的采购技术、解决方案和供应商进行了最深入的分析。作为cpo、顾问、投资者和解决方案提供商的采购技术情报合作伙伴，PRO成员可以获得丰富的最新、深入的信息技术供应商评估市场展望和研究简报。乐动体育下载链接
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