使供应链透明度打击强迫劳动和现代奴隶制(第3部分):关键技术提供者(职业)

Pixabay

在我们的系列文章关注新技术的作用在铲除和打击强迫劳动和现代奴隶制通过全球供应链的透明度,我们覆盖第1部分、监管环境的变化,特别是两个最新的法规新兴从德国和美国。和类似的规定,这两个设置其他国家在同一路径来创建自己的立法或加强现有立法。

在第2部分我们提供了一个高度概括的对采购和供应链专家们,今天在第3部分中我们强调几个解决方案提供商支持必要的尽职调查流程的功能,包括套件供应商,供应商的风险管理解决方案,和最佳的解决方案。

要求披露或纠正措施关于人权和工作条件在供应链所有依赖的能力为公司了解他们的供应链,从直接(一级)供应商,通常,原料生产商。因此,供应链透明度是尽职调查过程的基石。此外,了解当前的实践的能力,验证和改进,是一个额外的整体框架的构建块。

强迫劳动和人权话题值得解决自己。然而,框架(包括支持技术解决方案)可以应用于许多其他的环境、社会和治理主题,因为有,,,越来越多的法规涵盖供应链(温室气体排放、水消耗,等等)。同样,就像谚语说的:“你不能管理无法衡量的事”和供应链优化供应链透明度是越来越重要了在快速变化的环境中,确保业务连续性。乌克兰展开事件就是一个例子。

因此,下面的解决方案,我们提供全景可以看着超过人权。

从市场细分的角度来看,市场可以分为不同的桶的解决方案:

• 套件提供者:通才(直接和间接)和专家的直接材料
• SXM提供者:通才和风险专家:Avetta GoSupply, IntegrityNext,负责任地,Robobai,喷流沉积型,聪明的多维数据集
• 鲍勃提供者与精确定位,涉及供应链透明度和人权,有时,能力来解决可追溯性和/或更广泛的环境、社会和治理主题:广泛,Circulor, Everstream分析FRDM, Interos, Resilinc, riskmethods, Sourcemap, Sustainabill,供给动力,SupplyShift, Transparency-One Wholechain