Adobe的股票
直线，是一家全球性的、有实力的劳动力和服务技术解决方案提供商，宣布了一个战略性的产品转变今天。20年来，该公司一直以其核心VMS解决方案而闻名，现在将作为一个扩展的劳动力平台进入市场。
该公司指出，它“推动了供应商管理的限制，并将狭隘的，过度的方法”推向一个延伸的员工平台，这是以人才为中心的，智力驱动，专门为今天的外部劳动力管理挑战而建造。
虽然市场一直在寻找Beeline的全球企业VMS解决方案，但该公司实际上已经扩展其能力多年- SOW支出，非雇员劳动力跟踪，模块和建立一个基于微服务的技术平台。现在，公司技术和功能能力的发展，以及组织越来越多地看待非雇员劳动力的转变，使得进入市场成为具有VMS功能的更广泛的扩展劳动力平台几乎是一个自然的进程。
Beeline扩展的劳动力平台
Beeline首席执行官Doug Leeby在声明中表示:“外部劳动力管理的发展需要一个符合当今现实的技术合作伙伴。”“我们的平台超越了VMS的典型优势。它优化了外部人才提供的巨大价值，它利用了数十年的数据洞察力，它连接并授权公司生态系统中的战略性劳动力解决方案提供商，它通过平衡直观的界面和强大的功能来推动采用，即使是最全球化的，复杂的外部劳动力计划。”
Beeline基于云的扩展劳动力平台将为已经面临新的、灵活的劳动力资源和管理挑战的组织带来新的技术、功能能力、不同的员工和服务类型、多种采购渠道以及先进的分析和算法能力。
Beeline是这样描述其扩展的劳动力平台的:
（点击图片放大）
Beeline的扩展劳动力平台将为客户业务提供开发适合目标的功能能力的手段，包括人员配备、服务/SOW采购、扩展劳动力/资源跟踪、直接采购(通过合作伙伴)等。
Beeline看到了三组关键的功能，以区分其扩展的劳动力平台:
- 外部劳动力的情报: Beeline自己的大量数据集和其他数据来源将“与实时劳动力智能观点和分析相结合”，为企业提供“深入、有意义的数据分析，以优化其外部劳动力计划。”Beeline和Brightfield最近宣布，他们已经共同开发了一种由人工智能数据/分析驱动的软件“智能采购”一组功能。
- 有意义的用户体验（UX）Beeline的新用户体验将以人为本，将“正确的功能放在工人、招聘经理、MSPs和供应商的指尖上”，在理想情况下，当他们需要时和如何需要他们。新的招聘经理的用户体验现在可以提供给业务用户，并将在第二季度进行扩展。
- 扩展员工连接: Beeline的网络合作伙伴(技术和服务提供商)继续与“超越表层的集成”合作，以确保合作伙伴部署时的统一客户体验。
Beeline还将其平台视为一种服务/支持若干关键组/社区的连接集线器：客户，人才/工人，供应商和第三方技术/服务提供商。使多个社区的访问和定位功能能够提供高级集成功能是平台与企业系统的两个重要标志。
分析师的观点
直线’s reset as an extended workforce platform provider is definitely appropriate in terms of the changing needs of an increasing number of organizations as well as the new technologies that have become more widely applied, if not mainstreamed, over the past several years (e.g., predictive analytics, etc.). Organizations are not only concerned about cost and risk, but are also highly interested in having better access to the talent and workers they need on a non-permanent basis. The flexible, extended workforce is rising in importance and even being seen as strategic at the C-suite level across an increasing number of companies.
如何将这些灵活的工作人群进行采购和参与，需要多种采购渠道和新技术能力。而“虚拟机的解决方案功能”对于当今的劳动力管理计划至关重要的核心，我们正在看到更多播种参与和直接采购的胃口。它变得明显，超越磨损的过程和技术模型需要更多。
Beeline已经提出了一个重大步骤，通过其广泛的市场存在，将开始重塑组织关于采购和管理灵活劳动力的解决方案的角度必须前进的问题。此外，这不仅仅是一种品牌练习，任何手机都是一种品牌运动。它是一项长期愿景的高潮，以及对我们一直在跟踪的产品开发的重大投资。
在过去几年中，Beinal已经建立了一个全新的微服务技术堆栈，支持Beinale的扩展员工平台的建设。所有新的功能功能都是在新技术堆栈（提供许多优点）上建立的，而其他长寿的解决方案组件将随时间重新形成和增强。
在过去的几年里，Spend Matters一直在跟踪市场上更广泛的扩展劳动力解决方案的趋势。这始于几年前提供SOW功能的一些VMS解决方案。在过去几年中，随着第三方技术和服务合作伙伴的集成网络的出现，直接采购技术能力和服务的途径也出现了。我们也一直在关注该领域出现的新供应商，它们正在开发比传统VMS更广泛的专用、最先进的技术平台。这些包括盾、SimplifyVMS、extreme和其他一些可能改变竞争格局和动态的公司。从我们的角度来看，现在是这个解决方案部分重新定义自己并超越不再有用或不合适的概念的时候了。
在CW/S领域，Spend Matters已经使用“扩展的劳动力”来描述一个新兴的解决方案模型。“扩展劳动力”这个名称是否被明确地用于描述一个特定的提供商解决方案，应该是一个小小的争论。重要的是当前和未来的解决方案如何解决组织不断变化的需求。Beeline明白这一点，并制定了自己的路线。
讨论这一点：