Lumachain CEO贾米拉•戈登谈到在索马里,长大逃离内战,最终创业帮助遏制人口贩卖。她在Procurious大思想峰会在芝加哥9月18日,2019年。(JP莫里斯图/花很重要)
当城市的大肩膀上周举办了大型想法峰会,采购主管Procurious’事件在芝加哥产生了大量的兴奋和一个强大的的见解。
英国专业开发组织的创始人塔尼亚Seary Procurious,组装一个数组的扬声器发人深省的会话的很多伟大的想法——从神经科学的最新的采购技术和政策如何影响人口贩卖和强迫劳动等问题在供应链。
阿曼达·普罗查斯卡的创始人兼首席执行官高性能采购,做了一个令人难以置信的工作,主持会议并引发讨论的话题。她挑战了近50与会者以确保他们了至少有一个好主意,他们可以回到工作时采取行动。
分享想法
的一些会话中的亮点包括莫兰瑟夫教授的讨论神经科学和技术的进步来自于研究。乐动体育下载链接问题驱动他的研究似乎也适合改善采购:“我们如何使用大脑乐动体育下载链接如何工作做出更好的决策和更有效率?”
黎明Tiura,团体(采购工业集团)的创始人,一直和她讨论一天中大部分移动输入作为一个观众,两个交易日的领导人。
Tiura会话的采购人员指出,成功地部署数字转换要求公司意识到,人不可能采用的技术以同样的速度或以同样的方式。作为一个例子,她建议我们认为不同的一代——如何在同一个办公室工作——相互沟通和风格的影响是什么。
她四代的员工是:
- 给我写信——最古老的
- 打电话给我——老
- 给我发邮件——年轻的
- 文本我——最年轻的
Tiura第三方风险也有一个会议,需要了解更多关于你的供应商。她总结的主题与这个大胆的想法:
“你会震惊你不知道你的供应商。”
丹•亚当斯CLM的专家Icertis谈到procurement-specific趋势——contract-centric采购。阶段的观点是,技术是现在合同可以把所有事务的中心。这样做将从尘土飞扬的文件柜,让他们把合同动态连接到业务。(这是一个概念,消费问题的研究总监皮埃尔·米切尔一直在探索在他专业订阅系列乐动体育下载链接“商业价值管理”。)
在辛酸的会话中,Lumachain CEO贾米拉•戈登告诉她幸存的索马里内战的故事但在肯尼亚贫民窟挣扎。她的许多兄弟姐妹更惨,被迫传播他们的人口贩卖系统在中东和欧洲。
但戈登最终来到了澳大利亚。她结婚了,学习英语,我提高了自己的教育,并开始采购的职业生涯。包括Quantus,为几家公司工作后,她决定开始Lumachain,一个科技公司,增加供应链的可视性,也有根除贩卖人口的目标。
她表明,有一个积极的态度可以帮助克服困难。
“我很沮丧,”她说,独自生活在贫民区,“但我行动的快乐,更多的人想要我。”
这种态度帮助她认识的人帮助她,其中一个澳大利亚人成为她的丈夫。
众包的想法
之间有趣的会话,阿曼达Prochaska充当了“导游”,促进讨论和帮助从专业观众中文网的想法。导致一个强大的思想,而不仅仅是一个外卖,观众被要求找到。
最大的想法是:
- 投资你的采购团队。
- 采购技术应该很容易使用。
- 你的不同的解决方案应该是彼此集成。
- 透明的成本
- “为什么不可能?”是一个很好的问题。(Amanda问道:“多久我们要求我们的员工,我们的供应商,我们的利益相关者吗?吗?吗?”)
- “我们是恐龙。”(说与神经科学技术浪潮的到来。)
- ”状态!”(均富LLP的技术和心态变化,里克•克拉克援引高级主管,战略采购和采购服务,均富)
- 这是一种误解,行善成本。
- 采购数据的不只是采购,对整个业务。
- 请注意,分享想法。
- 获得成功的故事,你可以分享首席高管。讲故事,成为采购的品牌,而不是传统的成本削减作用或阿宝推动采购的形象。
- 有一个全面的人才战略得到正确的人员具备管理数字化改变了正确的业务。
- 提高你的AQ:适应性系数(类似于情商智商和情商,情商)
- 采购是一个价值创造的机器。
- 需要更多的故事
- 更好奇生活和工作。
- 软技能是经常被忽视。
- 知道风险和如何减轻它们。
- 人才短缺需要勤奋的雇主和雇员找到正确的适合。
- 让自己有用和梦想。(建议给Lumachain CEO贾米拉•戈登,她爸爸送她离开时在索马里内战。)
- 最后:找出所有这些伟大的想法与数字转换提供解决采购问题和推动它走向未来。
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