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由于新冠肺炎大流行，我们正在进入充满不确定性的新的一年。在2021年期间，冠状病毒疫苗可能会逐渐取消经济中对COVID-19的大多数限制。但企业将继续进行重新设计和配置，直到2021年及以后。
关于2021年的特遣队/劳动力和服务(CW/S)，主要问题如下:
- 各组织从被迫适应由covid - 19驱动的不确定性、中断和限制中学到了什么?
- 在covid - 19时代结束后，组织将面临哪些长期变化?
- 这将如何影响他们的技术决策和部署?
为了为决策者提供一些CW/S技术背景，本PRO分析将-使用一个广泛的梳理-检查五个主要的特遣队劳动力/服务技术解决方案类别的趋势，并提出2021年的预期。每个类别也建议额外阅读。
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