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Tradeshift薪酬概述:连接作为金融的桥梁(职业)

早在2018年5月,Tradeshift就宣布了Tradeshift Pay,并宣布它是业内首个端到端供应链支付和金融云平台,包括基于区块链的融资。当时,很少有来源支付供应商提供任何类型的支付服务。这些解决方案提供的是一个已批准的付款请求,涉及将发票与文件(采购订单、装箱单等)匹配,并将付款状态更改为已批准付款,或“OK-to-pay”。一旦批准的付款达到预定付款日期,根据指定的付款条件,就支付了。

一些电子采购供应商正在开发目录采购的支付打卡功能,使用虚拟卡向供应商支付。几乎没有人拥有货币传输许可证、批量支付能力、跨境支付、数字钱包或其他支付能力。

现在到了2020年,来源支付世界已经认识到需要缩小支付差距。提供围绕采购、电子采购、AP自动化、支出分析和其他重要模块的功能,而不提供支付功能,就不是真正的来源到支付、发票到支付或采购到支付解决方案。

问题是怎么做。S2P、I2P、P2P和AP自动化供应商(如Coupa、Tipalti、SAP Ariba)采取了不同的路线图。

Tradeshift Pay的重点是为买方支付提供数字解决方案,同时为网络上的卖家提供早期融资机会。Tradeshift Cash解决方案的主要目标是帮助卖家更早地获得发票付款,以解决供应链流动性问题。Tradeshift建立了一个解决方案,可以让其网络供应商更快地付款——从欧盟和美国的平均30到45天缩短到几天。

Tradeshift Pay是建立在发票自动化的基础上,使发票准备好支付。但通过与Tradeshift Cash的整合,卖家现在可以在发票获得批准之前付款。Tradeshift已经建立了一个应收账款融资解决方案,将他们的网络交易与他们的网络和第三方数据联系起来,以提供应收账款融资。

让我们仔细看看Tradeshift薪酬是如何运作的。

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