加州议会第5号法案通过:零工经济注定要失败吗?(第1部分)(职业)

加州大会第5条（AB-5）最近通过州参议院，改变了谁是雇员的定义，谁是承包商。预计将由州长签署，并将其加入1920年1月。新的立法，编纂2018年国家最高法院决定在争议Dynamex民事诉讼案中并澄清其应用，正在通过生态系统发送冲击波企业和工人构成所谓的演出经济（该部分劳动力市场的企业，包括Uber等在线演出平台，将工人聘为非员工）。

多年来一直变得越来越多地收行的主要问题是，鉴于参与的条件和特征，一名工人是否应该被归类为企业的独立承包商（IC）或员工（EE）。任何遵循这件事的人都知道确定工人的分类不是一个简单的事情。The presence (or absence) of laws and interpretations at the national, state and even municipal levels and the promulgated regulations of different governmental entities responsible for taxation, unemployment compensation, worker’s compensation insurance, etc. means a worker may be classified differently depending upon the reference point.

在这个由三部分组成的开支问题PRO系列的第一部分，我们将介绍AB-5的背景/背景和法案的要点。在第2部分中，我们将从不同的角度研究该法律，第3部分将提供我们自己的想法，并研究一些对应急劳动力经理的潜在影响。