供应商管理系统（VMS）主要使临时人员配备供应商和或有劳动力的管理。解决方案足迹可能会根据VMS提供商的重点而变化。这些解决方案提供了支持供应商管理的功能；工人申请和候选人提交；候选评估，选择，合规性和入职；工人参与跟踪；更改订单管理；和发票/付款处理的便利。一些人还可能支持扩展的劳动力跟踪，独立承包商（IC）入职/跟踪，劳动力/服务的直接采购以及首选的合作伙伴网络插件解决方案/服务。VMS解决方案可作为点解决方案，作为托管服务提供商（MSP）的补充解决方案或套件或企业软件供应商的不同解决方案/模块。 The SolutionMap VMS category includes a SOW 'market persona' to specifically benchmark the solutions' functionality/capability to source, manage, engage contract (SOW) services providers and manage services delivery.
第2步 /选择购买角色
中小型
中小型角色
中小企业解决方案（收入<1亿美元/年）和/或“点”解决方案。通常降低成本和功能，快速部署和单个区域
（类似于过去的“灵活”购买角色）
中
中等角色
上市市场的解决方案（收入1亿美元至1B美元/年）。通常具有高度可配置的功能，以内容（即模板，智能）和支持多个区域的功能启用
（类似于过去的“配置器”购买角色）
大的
大角色
大型/跨国企业的解决方案（收入> $ 1B/年）。通常高级功能，复杂的部署以及全球服务和支持
（类似于过去的“深入”购买角色）
母猪
母猪角色
工作声明（SOW）解决方案旨在管理合同服务的采购，交付和绩效
（类似于过去的“合同服务/SOW”解决方案示意图类别）
关于角色
并非所有采购组织都是平等的。SolutionMap购买角色反映了与提供商所服务的独特价值主张相关的不同组织需求。确保选择最准确地反映您组织的购买角色作为解决方案图提供商的排名根据角色的加权要求而变化。
步骤3 /审查供应商管理系统解决方案排名排名图表
提交完成。
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解决方案图排名交付给您的收件箱。
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这颜色在提供商的“泡沫”中，表明了最佳的深紫色提交客户参考的数量。
提供者“泡沫”尺寸根据客户数量，全球客户覆盖率，全职员工和每个客户的收入来代表特定于解决方案的可伸缩性。
