供应商管理系统(VMS)解决方案的市场经历了两个主要的结构性变化在过去的几年里。
在2016年底,直线收缩的总池可用供应商时与IQNavigator合并,创造最大的独立,纯玩或有劳动力和服务采购技术提供者以明显的优势。两个虚拟机的解决方案——现在直线下一个单一的实体品牌正在聚集和replatformed统一提供(BeelineOne),而发展中创新方法外部劳动力的采购和管理需求。促进这项工作是私人股本公司新山首都2018年7月收购了直线和一直在努力加强直线的竞争定位,特别是对vm市场最大的提供,SAP Fieldglass。
但是在2018年末,一个新的竞争威胁出现,可以将当前的“二大”vm供应商动态回“大3。“这当然是Coupa收购及劳动力让source-to-pay套件提供者(和拱竞争者与SAP Ariba)进入劳动力队伍的最高层次和服务采购技术能力。Coupa品牌当前和最终集成和replatformed能力Coupa劳动力队伍(公约)。而Coupa之前提供基线支持通过其服务大师contracted-SOW服务模块,收购允许Coupa扩大提供和提供相同的范围和类型的功能,通常会发现在领先的虚拟机的解决方案。尽管获得的完全整合及功能需要时间,公约已经构成竞争威胁的SAP Fieldglass(最近与SAP合并Ariba和SAP赞成新成立的SAP智能花集团),当然,直线。
快速进化的“新”直线和Coupa意外进入上部层的vm市场引发了一个问题:怎么两个供应商堆栈布特在肉搏战?毕竟,两者之间的竞争比赛已经成为一个更频繁的活动,并且都帮助建立功能性指标得分平均花很重要的2018年第四季度临时人员SolutionMap。(第四季度结果标记Coupa但专门看DCR解决方案有效,因为集成Coupa-DCR解决方案仍悬而未决,没有了SolutionMap)。
加入我们在这个过滤SolutionMap结果分析从2018年第四季度数据集回顾两大排名或有劳动力/ vm提供者,连同花重要的评论分析师团队。记住,分数/评级分析现在大约9个月大的时候,和一些分数差异可能改变了,然而,我们没有理由相信显著。
这些“肉搏战”报告分享每个季度SolutionMap报告的见解SolutionMap内部用户,提供独特的SolutionMap比较削减基准数据以及商标打趣说花是重要的早期更出名。所以扣上安全带,准备一些真实数据和期望一些火花飞坑直线和相互Coupa供应商管理体系评价环。
没有一个内部成员吗?预览:在某些临时人员类别——包括供应商管理,候选人评估/选择/提交,改变订单管理,参与管理,在/场外的,利率管理,创建和批准征用、时间和费用和工人合规——直线令人信服地排在第一位。在其他方面,这是接近,Coupa之上,或两个实现统计领带。在至少一个地区,直线无疑提供了一种卓越的得分。
总的来说,结果表明,正确的解决方案会有所不同根据不同组织的需求。毫无争议,vm /临时员工选择过程将奖励采购组织裁缝提供者选择他们的特定需求。