名单
650年加州圣。|旧金山,|94108年美国
提供以下类别的解决方案和/或服务:
随着公司积累了成千上万的以前和将来使用过的服务类型和资历级别的候选人的人才数据库，组织将发现一个巨大的机会，利用这些资源独立于他们的供应商关系。通过承包商和自由职业者优先的方法，Shortlist可以将专家的注意力集中到这个人才阶层，同时提供管理服务，以减少风险和提高质量。
作为劳动力管理平台中应急人员的直接采购领导者，Shortlist授权组织通过采购预先签约的承包商、银牌获得者候选人、退休员工等来降低成本。进一步降低成本的是，基于订阅的SaaS业务模式允许招聘机构聘用人才，而无需从支出中抽取一定比例的费用。
对直接采购的不干涉合规管理可以通过平台自动化、综合筛选服务和对潜在不合规业务的直接可见性来降低风险。在商业智能方面，专注于1099名员工使我们能够微调我们的分析组合，为应急劳动力计划带来可操作的见解。
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