可用的位置：数字营销经理

支出问题是数据支持的采购技术和解决方案情报的领先来源，正在寻求一位经验丰富的数字营销经理，以帮助我们推动战略并认识到我们的采购技术，数据和咨询产品的创新套件，适合最终用户买家，解决方案提供商，顾问和投资者。

候选人将主要负责开发综合付费和有机计划，从而显着提高支出Matters Pro，SolutionMap Insider和TechMatch的入站营销功能。

关键职责包括：

• SEO，SEM，PPC，PR，电子邮件和程序化
  • 社交，LinkedIn和内容
  • 在多方面的入站策略中建立和维持品牌的存在
  • 确定每个人的创新增长策略
• ABM
  • 列表开发
  • 客户旅程，接触点和跨不同数字渠道的经验
• 参与内容创建
• 与收入和销售团队合作以提高营销结果
• 产品发布
  • 执行和监视营销活动预算
  • 为每个制定沟通计划
• HubSpot-营销自动化和报告的所有权
  • 制作，写作，制作，执行和优化养育运动
  • 衡量关键绩效指标，包括网站交通，受众参与，服务配额，跳出率和广告支出投资回报率
  • 准备有关营销活动表现的报告
• 运行和不断优化营销自动化技术系统，包括KPI报告（HubSpot） - 培养潜在客户，提高对市场资格的转化率，并提高整体数据库的完整性

需要什么：

• 营销，新闻，英语，传播或其他相关领域的学士学位
• 3 - 5年的数字营销或广告角色经验
  • 具有网站分析，社交媒体平台“代表品牌”和数字广告最佳实践的经验
  • 了解最新的数字营销趋势和技术
  • 对SEO的基本理解
• 强大的分析思维能力
• 出色的领导能力和作为团队一部分工作的能力
• HTML，CSS和JavaScript的知识（首选）
• 一个加号将是：
  • 集线器
  • 销售队伍
  • 视频编辑或其他创意制作
• 组织技能是必须的
• 截止日期的能力和经验
• 出色的书面和口头沟通技巧

我们是：快速成长，智力，勤奋而又有趣。为我们的团队成员创造职业道路，并有机会快速发展。灵活地工作，重视自己的健康和福祉。

支出问题致力于在所有就业实践中提供平等的就业机会，而无需考虑种族，颜色，宗教，性别，民族血统，公民身份，婚姻状况，年龄，退伍军人的地位，残疾，性取向或任何其他受法律保护的特征。

如果这听起来非常适合您 - 并且您满足了要求 - 我们强烈建议您申请。填写下面的表格并上传您的简历或与我们联系通过电子邮件。